It´s Us! 

Anna Gernat

Geschäftsführende Inhaberin,
Systemische Business Coach (DBVC, ICF),
Systemische Supervisorin und Institutionsberaterin,
Dozentin, Trainerin

Patric Ott

Systemischer Coach,
Systemischer Supervisor (i.A.),
Mediator,
NLP Practicioner,
Dozent, Trainer,
Diplom- Sozialpädagoge

Dr. Michaela Theißen

Rechtsanwältin, 
Fallsupervisorin, Mediatorin,  Wirtschaftsmediatorin
Master of Mediation

Stephan Nauroth

Dozent,

Systemischer Coach,

Assessor des Lehramts,

Master of Education,

Gründer der Lebensmaler

.

Arne Gernat

Systemischer Berater, 
Gründer, Unternehmer,

Vertriebsspezialist,
NLP-Practicioner,

langjährige Führungserfahrung

Tom Hermes

Systemischer Supervisor,
Systemischer Berater,
seit 25 Jahren Führungsaufgaben in der Industrie 

Eva R. SchulTz 

Systemische Supervisorin 
(IFW, SG)
Moderatorin und Mediatorin (fairend)
Diplom-Psychologin 

Petra Engels

Systemische Coach, 
Heilpraktikerin für Psychotherapie, 
Gestalttherapeutin, 
langjährige Erfahrung in Fortbildung

Jürgen RAhn

Systemischer Organisationsentwickler (MBA), 
Master of Business Administration,
Systemischer Coach und Mediator 

Oliver de Lemos Pires

Inhaber Pires IoT,
langjährige Erfahrung als Sales Manager im Geschäftskunden-vertrieb, 
Master Sc. Sport Management


Ingrid Stumpf

Systemische Supervisorin und Beraterin,

Diplom Sozialpädagogin,

langjährige Leitungserfahrung

Sandra Stubbra

Sonderpädagogin,
langjährige Erfahrung als Klassenleitung,
Mentorin und Ausbildungsbeauftragte

Bedeutender Wert

(Berufs-)Persönlichkeitsentwicklung kann Menschen sowohl privat als auch in Unternehmen erleichtern und weiterbringen. Das schafft Arbeitsqualität und stiftet ebenso 
einen gesellschaftlichen Wert.

Unsere Vision

Unsere Haltung

Wir setzten auf ein modernes, frisches und zeitgerechtes Angebot. 

Wir beratschlagen die Unternehmen nicht mit allgemeinen Hinweisen, theoretischen Tipps und strategischen Empfehlungen. 

Wir hören (erstmal) zu! 

Wir schauen wertschätzend auf individuelle Anliegen und Wünsche der Kunden und gestalten diesbezüglich wirksame Leistungen. 

Unangenehm und schwierig empfundene Themen/Konflikte blenden wir mit unserer Haltung nicht aus. Wir begleiten diese kontextsensibel, allparteilich, aufmerksam und mediativ - insgesamt eben mindstylish